食享会团长好做吗？月收入上万可能吗

　　食享会在早在19年月GMV就突破了2亿元，同时将团长功能升级，为不同等级团长开放不同级别的自营商品权限，从而让团长获得更加丰富的激烈效果，因此平台上线至今，旗下团长在拉新、运营推广工作上积极性都非常高，每个月单个城市就能够保持1-3万的流水成绩，下面小编就为大家具体来介绍食享会团长的相关问题。

　　一、食享会团长需要做什么?

　　1.建立小区微信群，大家一起把小区的邻居都加进来

　　2.把产品链接转发至群里，小伙伴直接点击下单

　　3.接下公司配送的货，通知群里小伙伴取货

　　二、食享会团长收益有多少呢?

　　营业额10-15%的佣金奖励哦!假如你小区有500户以上，创建1个300人左右的团购群，每次团购有20%的人下单，下单金额50元/人左右，那么日营业额3000元，团长就有150-450元/天的奖励!

　　三、食享会团长需要具备哪些要求呢?

　　1、具备良好的社群管理能力。食享会作为社区团购行业的翘楚，承袭了社区团购行业的运营规则。所以食享会也采用团购的方式，简单来说就是居民通过线上小程序下单，三人及以上成团，再由团长统一进行配送，属于到货付款的类型。而且团购的售后服务也由团长负责，一个团长负责一个小区，所以团长的社区管理能力尤为重要，因为团长要与小区中绝大多数居民打交道，包揽送货，交易，售后等服务，而且管理能力强的团长更容易留住客源。

　　2、具备不断扩张的社交能力。食享会一般会要求团长建立小区团购群，因为团购群更容易帮助团长汇总小区居民的订单需求，方便确定配送日期等等。而团长就要负责管理这个小区团购群并且还肩负着拉新的责任，一般团长在建立群聊是会把自己的小号或者亲朋好友拉到团购群里，必要的时候发动他们活跃气氛，起到一个“托”的作用。除此之外，团长还可以在团购群里设置几个拉新人，并为他们设置一些拉新奖励。

　　3、具备“见谁卖谁”的销售能力。因为食享会实行的是奖惩制度，团长的基本工资占每月营业额的10%，与销售额呈正比的关系，简单来说每月销售额越多，团长赚的就越多，销售额越少，团长赚的就越少。所以团长过硬的销售能力无论是对食享会还是对团长本身都是很重要的，不管来咨询下单的是什么人，都能根据它的情况制定出最佳的推广销售话术。那么提高商品销量，钱也哗哗流进来了。