社区团长可以自己招募团长嘛

　　社区团购最近可说是非常火热了，用户量也一直在增加，其实社区团购的模式很简单，企业社区平台在每个社区招募团长，团长可以是个体的合伙人，也可以是建立社区小店，而团长开展团购业务，主要通过线上方式运营用户和商品进行交付。所以团长在整个团购模式中发挥的作用是至关重要的，但是有时候由于平台扩大，用户下单量增大而团长忙不过来，社区团长可以自己招募团长嘛?

　　一般社区团长的佣金是根据平台在合作前协商好的，要是社区团长一个月的月收入稳定后，肯定是可以自己招募团长的，而佣金额肯定是个人发放了，作为团长肯定需要有运营单个社区用户的能力，一般500个人微信团购群，每发布一个拼团商品可能只有十几单，或者几十单的转化销售，因此团长要能持续用户，并适时剔除没有需求的用户，引入新的用户;更要有与用户的互动能力，能带动群的氛围，还能判断准适销商品。

　　社区团长自己招募团长如何培训?

　　自己在招募团长的时候，要和团长说明平台的情况、社区团购模式的优势、能够给团长带来的价值、社区团购系统的便捷性等，都是达成合作的关键因素，最核心的还是要强调，个人能够给团长带来丰厚的利润回报等。

　　1、首先要培训的是平台的专业化、系统化的小区培训机制;

　　2、还要培训团长怎么推广，如何做宣传让更多的用户加入我们的微信群，取得用户的信任然后提升下单量;

　　3、除了要培训理念指导、社群运营经验等支持之外，另一方面，需要给团长相应的物资最主要是产品支持。尤其是产品的素材与相应的话术，让团长能够快速利用。在运营的整个过程中，让团长感受到他并不是孤军奋斗，从而增强团长的凝聚力与归属感。

　　对于社区团购来说发展团长是至关重要的，在社区团购平台进入发展平稳期，团长运营趋于日常，可以给手下的团长指定相应的KPI考核制度，奖惩结合。但要注意设定的合理性，以免挫伤团长积极性、造成团长流失损失。