如何招募社区团购团长?

　　社区团购通过整合线上线下资源通过电商的模式建立起到一种业务模式，大多采用预售+自提的运营模式，而社区团购团长则是其中的核心，因此平台都非常看重团长的培训以及招募，一个业务能力强的团长能够为平台带来很大的效益，那么如何招募社区团购团长呢?下面就随小编一起来了解一下吧!

　　微信朋友圈招聘。

　　动员我们自己的员工、亲戚朋友，更重要的是，动员我们自己的朋友圈，至少10个人。直接发送招聘图片和文字，或建立朋友圈收集水果。每个人的微信至少有几十万好友，每天3次，连续3天，一个人至少可以招到3个团长，也就是30个团长。

　　本地新媒体平台。

　　联系当地好的微信公众号或当地KOL进行商业推广。以乡土生活为核心属性，细分为食物、母婴、兼职等。这种平台的受众适合团购平台“宝妈”的招聘属性。文案投放以“福利”为吸引点，以软文形式进行平台宣传和招聘。

　　微信群招聘。

　　本地微信群、社区群、家长群、宝妈群、兼职群。群发策略：在微信群中，你必须事先与群主私下沟通，支付必要的小红包或产品礼品，否则一发广告就会被群主赶出去。最好邀请群主对平台进行认可背书，这样更有利于沟通效果。这种传播方式能准确捕捉宝妈类人群。或者有些人可能不愿意当团长，但他们肯定会愿意把成果转发出去。

　　地推法(便利店+快递站+物业公司)。

　　BD直接进入社区，针对便利店、快递站、物业公司做。这三种类型的团长在性质、心态和关注点上都是不同的。最好的办法是安排三个不同的销售人员负责这三条线。一个负责便利店，一个负责快递站，一个负责物业公司。

　　那么以上就是关于如何去招募社区团购团长的方法和技巧了，大家如果招募不到合适的团长，那么不妨试试小编上文所述的这些方法，能带来不错的效果哦，使用HiShop社区云店，能够帮助社区团购企业更好地集中运营管理;同时让团长彻底摆脱手工收单结算、通知到货的麻烦事务，精美的UI界面让周边居民的消费体验更好!