社区团购以线上预购+线下自提的模式迅速在各大社区火爆了起来,为众多社区居民带来了极大的便利,加上供应链源头供货,量大拼团的模式,价格也是深入人心,那么对于社区团购模式而言,其核心就是团长,平台的业绩往往和团长挂钩,一个业务能力强的团长所带来的效益是非常不错的,那么社区团购如何招募团长呢?下面小编就来教大家一些小技巧。
1.平台如何招募团长
针对重点小区可采取店铺走访,一对一讲解商业模式,确定佣金拉拢小区商家做小区合伙人,另外,还可以在本地贴吧、同城论坛、公众号等垂直渠道发帖招募。前期招募到一部分团长后,还可以让团长推荐人选,事后给予一定的报酬。
2.确定团长人选
首先我们要知道,小区中的哪些人是适合做团长的。一般情况下,根据社区团购的模式,团长不仅要掌握小区关系网,同时还能提供临时仓储的场地,或者是有闲暇的时间,基于这两个要求,团长人选可以放在小区便利店主、快递收发代理和微商宝妈等人选。
3.平台团长管理方案
制衡:为了避免团长的叛逃,一方面要引进考核制度,淘汰业绩差者,通过资源倾斜和奖励的方式重点扶持优质团长;另一方面还要通过协议规定双方义务,保证每个拼团群由平台人员担任管理,以及确定违反合同的赔偿标准。
对于初入社区团购的创业者而言,如何招募团长和拉新推广是创业者必须去熟悉的,其中选品和供应链的都是一大难题,因此如果想在这个激烈的市场环境下脱颖而出,就应该不断去学习和累计经验,社区团购作为一种创新的商业模式,在未来还有无限地可能,所以说赶紧抓住这个风口,行动起来吧!
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